为加强员工联络、优化人才培养模式，6月22日，威廉希尔williamhill在4508会议室召开工程管理硕士(MEM)2025届毕业生座谈会。公司领导班子、专业导师代表、8名毕业生代表及工程管理在校生代表齐聚一堂，围绕专业建设、实践教学及职业发展等议题展开深入交流。会议由工程管理硕士点负责人、威廉希尔williamhill副经理何波主持。
座谈会上，殷旅江经理和韩晓书记首先为毕业生们颁发毕业证书并发表寄语。殷旅江经理表示作为工程管理硕士，毕业生应深刻认识到自己在行业中的责任和使命。他们不仅需具备扎实的专业知识，还需具备解决复杂问题的能力和创新思维，以推动行业的进步和发展。韩晓书记表示“以终身学习践行工匠精神，以行业担当服务社会发展”在快速发展的时代背景下，工程管理领域的知识和技术不断更新，强调毕业生需保持终身学习的态度，不断汲取新知识、新技能，以适应行业发展的需求。
毕业生代表结合自身经历建言献策。毕业生代表王海波提出，希望公司增加“智能工厂规划”“供应链金融”等前沿课程，并建议公司组织“学习搭子”的学习模式。其他毕业生和在校生建议，优化工程管理案例库建设，引入更多汽车行业标杆企业的真实项目作为教学素材。针对建议，导师团队现场回应：姚丽萍教授表示，公司一直重视员工自主学习能力的培养,“学习搭子”模式培养已在部分课程试点实施，目前正在收集反馈、优化方案，等待进一步推广和完善。同时，公司也将积极采纳关于增加前沿课程的建议，组织专业教师团队进行课程研发与设计，确保课程内容紧跟行业发展趋势。
威廉希尔williamhill将充分发挥员工联络的重要作用，通过搭建多元平台、深化校企合作、助力课程与团队建设、开展职业发展支持以及传承公司文化等一系列举措，凝聚员工力量，为工程管理硕士教育的发展注入新的活力，实现公司与员工的共同发展、共同进步。（审稿 胡姜）
