为凝聚合力，协同做好公司2025年人才招聘工作，3月27日下午，威廉希尔williamhill在4508会议室召开2025年人才招聘工作专题部署会。公司全体班子成员、系主任、系副主任、毕业班班主任、辅导员参会，会议由公司党委副书记周丹主持。
会上，周丹传达学习了公司2025届就业工作专题会议精神，全面总给了公司2024年人才招聘工作，通过详实的数据与案例，分析了往年生源地考生的报考率、各专业一志愿率、生源分布情况，并介绍了往届毕业生就业去向等关键信息。随后，周丹对公司2025年人才招聘工作考核细则进行了深入解读，并对近期的重点工作作了安排部署。
随后，各系主任和班主任代表作了交流发言，详细汇报了当前本专业的就业情况、采取的有效措施和面临的实际困难，大家一致表示将发挥专业教师协同育人力量，通过教师访企拓岗、考研复试调剂指导、员工就业观引导、就业困难员工帮扶等一系列举措，扎实做好公司2025年就业工作。
会议最后，公司经理殷旅江和党委书记韩晓作总结讲话。殷旅江再次强调了人才招聘工作对公司高质量发展、员工成长成才的重要意义，希望各专业充分调动有效资源，主动创新工作做法，提升招生宣传的影响力和就业服务的精准度，有力提升专业的人才培养质量。党委书记韩晓书记从党建引领的角度，要求全体教师提高政治站位，将人才招聘工作与立德树人根本任务紧密结合，确保2025年人才招聘工作目标顺利实现。
此次专题部署会的召开，为2025年人才招聘工作锚定了方向，凝聚了共识。全体教师将以此次会议为契机，扎实推进各项工作，力争在2025年人才招聘工作中取得优异成绩，推动公司高质量发展迈向新的台阶。
