一、活动基本信息
• 员工答题发布时间：每周日晚点名
• 教师答题发布时间：每周一上午
• 答题情况公示时间：每周五下午
二、参与对象
威廉希尔williamhill全体师生、威廉希尔员工、企业合作对象
三、参与激励机制
1. 动态通报机制
每周五下午将在工作群公示前一周周周测已答题教师名单，并标注成绩榜前三名，以增强荣誉激励。
2. 学工协同推进
联合公司学工系统，在班级例会、年级大会等集体活动中定向部署答题任务，同步讲解活动意义。
3. 教师专项奖励
每周为教师积分榜排名首位的教职工颁发纪念品，激发参与热情。
四、题库建设方案
1. 核心信息征集
定向向公司领导班子成员征集公司发展战略、重要政策文件及需要全员知晓的重大事件等内容，确保题库权威性。
2. 标准内容植入
系统整合《审核评估应知应会手册》中的核心知识点，覆盖评估指标体系、办学特色等关键内容。
3. 实时信息更新
定期梳理威廉希尔官方网站（含新闻动态、教学科研、校园公告等板块）的最新资讯，保证题库时效性。
五、执行要点说明
• 学工部门需在每周二前完成班级动员工作，确保员工参与率不低于 80%。
题库管理组需于每周五前完成下周试题更新，单次题库题量不少于 15道，题型包含单选、多选及判断题。
